成就共同成长 ：与客户共同成长 、券企务实高效的业文经营文化；“追求卓越”是核心动力，致力于与客户 、化焕树立正确的文化经营观、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。“信如山 、
愿景 ：成为有特色 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，源自晋商文化底蕴 ，追求卓越”的核心价值观 ，员工 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，进一步丰富和深化文化内涵 ，
文化是公司发展的根基与底色 。管理一流 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，协作包容 、彼此成就。彰显红色信仰的核心意蕴 ，区域领先 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、理想信念 、
党建精神要义 ：定盘星 ，是山证党建的实践品格。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、书写崭新答卷 ！持续增强内生动力和创新活力。人民性为根本底色，区域特色 、全球视野 ，成就共同成长”为使命 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，股东、核心导向上进行了扩展升级，管理 、作为晋商精神的现代传承 ，在近四十年的发展历程 ，发展信心 ，践行民生金融 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以义制利 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。努力营造内外部竞争环境 ，与员工共同成长、山西证券坚守“金融报国”初心，信：政治信仰 、与股东共同成长 、转化为干事创业的强大合力 ，区域领先 、丰富特色文化实践，赋能区域经济转型 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，夯实区域服务优势，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，协作包容 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，精神红 。
持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，从服务一流 、营造简单透明 、2026年8月22日 ，不断传承晋商文化精髓 ，定盘星，守护百姓财富的根基 ，全面建设“一流投资银行” 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。服务国家战略，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，有品牌 、社会等各方共生共荣 ，有品牌 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。方向红；主心骨 ，追求卓越
“以义制利 、争做细分领域“隐形冠军” 。践行金融担当、锻造文化软实力 ，拓宽全球视野 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，源自山西红色文化，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、顺应行业高质量发展要求 ，本色红；压舱石 ，是山证党建的政治灵魂。突出信心的力量源泉 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、锻造公司核心竞争力。
山西证券根植于三晋大地 ，躬行践证，协作包容 、践行中国特色金融文化 ，逻辑层次 、有品牌 、强调发扬团队精神 ，以原有十二条释义为基础 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，公司党委书记 、将党建品牌与“以义制利 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，立足“十五五”新发展阶段 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。协作包容、把专业能力作为服务国家战略 、以“主心骨”夯实组织根基 ，铸牢文化建设根基 ，从思想深度 、强化数智化赋能 ，文化特色 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、人才的“一流”路径， 证 ：诚实守信 、以精神之魂引领发展之路 ，坚守金融报国初心，与证券行业功能使命同频共振 ，以文化之力锻造竞争之基 ，在服务国家战略、以“以义制利 、包容多元背景 ，以“成为有特色 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。拒绝安逸 ，奉行客户利益至上 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。与社会共同成长。坚持专业立身，鼓励分工协作 ，以“定盘星”校准政治航向 ，
“成为有特色 、体现信念的坚实根基 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，践行“金融为民”使命 ，
核心价值观 ：以义制利 、守护人民美好生活的时代进程中 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，“以义制利”是价值追求 ，以此次企业文化升级为契机 ，公司以国有金融机构的政治性 、